Sex Is Sex. But Money Is Money

Về một cô gái Nga lọt vào top 1% của nghề gái gọi. Cô rất giỏi quan sát và kinh doanh. Cô cũng rất hiểu về con người.

Sex Is Sex. But Money Is Money. — Matter — Medium

Escorts make $100 a hand job — but entrepreneurs like me? We make $5,000 a night. Welcome to the new economy of the oldest profession.

By Svetlana ZPhotographs of Svetlana by Pascal Perich

His son didn’t get into Dartmouth and that makes him sad, because he loves his son and he knows how much pressure the boy puts on himself. I understand.

Bài báo: Sex Traffickers, Meet Your Worst Nightmare

A good article on a professor turned anti-human trafficking advocate.
.
Sex Traffickers, Meet Your Worst Nightmare

From the site of a former brothel, a notorious band of anti-trafficking activists confronts Houston’s sex trade face-to-face.

Published Feb 2, 2015, 11:01am

By Peter Holley

With Brian Goldman

Image: Brian Goldman

Cat French, founder of anti-trafficking organization Elijah Rising, has (by her count) rescued two dozen sex trade victims and shut down 13 brothels.

It’s the fourth Friday of the month, which means that in a few hours, several dozen volunteers of all races and backgrounds—young professionals, middle-aged couples, bearded country boys in John Deere caps and cowboy boots—will fan out into the darkened alleys and dimly lit cantinas of Houston’s thriving sex trade. There, they will confront, face-to-face, pimps, prostitutes, and whatever else emerges from the sordid shadows.

But that’s in a few hours. First they must prepare themselves, first they must pack into a makeshift chapel that is housed, like the rest of Elijah Rising, the crusading anti-trafficking organization, inside what used to be a brothel called Angela’s Day Spa.

March for Mike Brown in St Louis on 10/11/2014 – Ferguson case

Some videos from the Mike Brown demonstration that I attended with Grace in St Louis in 10/2014.

1

2

3

4

Dr. Clotaire Rapaille – The Culture Code

How to tell a story – Làm thế nào để kể một câu chuyện?

Một anh khá nổi bây giờ đại diện cho giọng nói của giới trẻ Mỹ là Donald Miller. Anh là chuyên gia kể chuyện và giúp các công ty tạo branding. Mình biết tới anh này qua mấy người khác đến dự conference của anh này.

Một tài liệu miễn phí anh phát đổi lại với email contact của mọi người là: How to tell a story. Ai không muốn đăng ký lâu thì có thể download tại đây. Nhưng dù sao cũng nên nghiên cứu về anh DM nếu muốn tìm hiểu về thuật kể chuyện.

Một số notes của mình:

– Story là sense making device, một công cụ để giải thích cho người khác và mình hiểu được một cái gì đó. Thường khi đi cà phê với người Mỹ họ thường kể những mẩu chuyện nho nhỏ hồi bé ra sao, có vấn đề gì, tìm kiếm giải pháp ra sao, kết quả ra thế nào?…  Một câu chuyện nhỏ nhưng qua đó người nghe có thể hiểu được cuộc đời người kể hay biết nhiều thứ về người kể.

– Vậy tại sao a story quan trọng? Bạn có thể giúp người khác hiểu về bạn. Như khi bạn viết thư xin việc, xin học hay kể chuyện, thuyết trình bất cứ thứ gì.

– Cuộc sống con người vốn đầy dẫy các sự kiện rời rạc không có móc nối gì với nhau. Do đó khá rối rắm và không hiểu nổi cho chính mình, nói gì tới cho người khác hiểu được.

Vậy vấn đề là gì? À, cần một structure nhất định cho câu chuyện để có thể make sense.

– Bí mật là gì?

Donald Miller kết luận là mọi chuyện đều có cấu trúc cơ bản sau đây, rồi mọi người lắp đặt các tình tiết khác nhau vào.

Một nhân vật

có một vấn đề. 

Gặp một người/nguồn hướng dẫn

Cho nhân vật một ké hoạch

Và gọi nhân vật hãy hành động

Hành động đó có kết cục là:

Một hài kịch hay một bị kịch.

Đơn giản thế thôi 🙂

Hãy đọc thêm ebook để rõ thêm.

Hiển

Phỏng vấn một sales manager

Bài tập của lớp marketing, mình đi phỏng vấn một sales manager. Mình chọn được một anh làm District Sales Leader ở một hội thảo và đề nghị xin được phỏng vấn.

Chỉ qua cách “bắt” sinh viên đi phỏng vấn và về báo cáo với cả lớp như thế cho thấy cách dạy học ở ông thầy marketing rất chủ động. Sinh viên sẽ phải tự chủ động đi kiếm tài liệu, xin survey, đi phỏng vấn để xây dựng nội dung cho lớp luôn. Tới giờ học thì nhóm sinh viên sẽ “giảng” cho cả lớp và sau đó ông thầy lên “chốt hạ” một số ý.

OK. Go.

Tình huống: công ty thời trang bán hàng quần áo bò ở Mall. Quản lý bán hàng đã 24 năm gắn bó với công ty.

Câu hỏi:

1. Đâu là những thử thách trong việc quản lý đám nhân viên làm sales cho ông?

Không tìm được chủ số nhân viên bán hàng tốt. Nếu tìm người nhân viên bán hàng tốt thì giải quyết được gần hết công việc. Nếu không tìm được thì có thêm vấn đề. Con người rất quan trọng.

Ngoài ra là các yếu tốt thời gian: người làm full time, người làm part time.

2. Những yếu tố nào làm nên nhân viên bán hàng tốt?

Khả năng giao tiếp tốt.

Kỹ năng lãnh đạo.

Đam mê, và kiến thức.

Khi phỏng vấn thì ai cũng bảo là thích social, thích giao tiếp nhưng ông sales manager kia đã 24 năm kinh nghiệm bảo là rất khó có thế nói là họ thực sự như vậy hay không. Khi đã “lên sàn” thì mới biết họ thực sự có máu đó không. Sales là cái gì đó ở trong gene của người nhân viên.

3. Cách ông động viên nhân viên như thế nào?

Văn hóa của công ty ông ta là cung cấp phản hồi mang tính xây dựng ngay tại chỗ. Ngay khi tuyển dụng đã nói luôn như vậy rồi.

Ông bán hàng làm việc như huấn luyện viên bóng đá, ông bán hàng trên sàn luôn và cung cấp phản hồi cho nhân viên hàng ngày để họ làm tốt hơn. Ông đến sớm về muộn để nhân viên có khí thế làm việc và có sự kính trọng.

4. Đâu là những sai lầm thường gặp khiến nhân viên bán hàng thất bại?

Họ sợ bị nghe từ chối “No No” nhiều lần.

Khi một khách hàng vào cửa hàng thì khách hàng đang tìm kiếm một cái gì đó. Nếu khách hàng không ưa thì có thể nói hay là cái kia ông có thích không ? Hay có thể cho họ cảm giác vui vẻ nào khác. Đây như một môn thể thao tiếp xúc. Rất tiếc không phải ai cũng có cái DNA này.

5. Ông kiếm người bán hàng tài thế nào?

Business card có ghi luôn cơ hội apply kiếm job bán hàng.

Kiếm luôn trên sàn bán hàng: nói chuyện với khách hàng và cảm giác xem họ có thích quần bò và có khả năng làm sales không. Gợi ý và tuyển luôn.

6. Lời khuyên của ông cho ai muốn thành sales manager thành công?

Thử bán hàng xem có thích không đã. Chắc gì đã thích?

Làm thử vị trí leadership nào đó như chủ tịch một câu lạc bộ sinh viên trong trường. Trước meeting thì hẹn mọi người là có meeting giờ này, trước khi đến có một thừ cần ready. Sau meeting gửi thư và có các follow up actions. Leadership tất nhiên cần cho mọi ngành nghề.

Có đam mê hoàn thiên mỗi ngày. Ông thích khẩu hiệu của chiếc xe Lexus – relentless pursuit for perfection.

Hiển

Nghe Senator McCaskill nói chuyện

Thứ sáu tuần trước mình đi nghe buổi nói chuyện của Senator Claire McCaskill của bang Missouri. Một số notes:

– Thoát khỏi comfort zone: càng lớn tuổi người ta càng có xu hướng chỉ hang out với một nhóm nhỏ những người “giống” mình từ cách suy nghĩ tới hành vi.

Thách thức là người già hang out với người trẻ, với những người đối lập với mình để biết được các điểm mù.

Người trẻ để engage thì không hãy thử làm một cái gì đó không ích kỷ như đăng ký làm volunteer cho một việc nhỏ nhặt nào đó. Có rất nhiều thứ có thể làm.

– Truyền hình của Mỹ nói chung là biased và có agenda chính trị. Dân Mỹ lười suy nghĩ (thích ăn fastfood) do đó truyền hình và media cũng vậy, họ sẽ không muốn đầu tư tiền bạc để có những người phóng viên viết báo điều tra chất lượng cao tử tế làm gì. Kiếm bài ăn xổi nhanh hơn.

Do đó bà khuyên sinh viên Mỹ đọc the Economist để có cái hình sâu sắc từ thế giới. Mấy thầy giáo trong khoa cũng khuyên nên đọc the Economist và Wall Street journal.

Báo nào cho sinh viên VIệt Nam đọc?

– Missouri không may mắn thay là bang duy nhất ở Mỹ không có hạn chế về campaign finance. Như thế tỉ phú có thể mua chính trị.

Gợi ý của bà McCaskill là đặt ra câu hỏi và yêu cầu ai đăng quảng cáo chính trị là đăng luôn tên đơn vị/tên người trả tiền quảng cáo ra, như thế sẽ biết ai đứng đằng sau.

– Cần thêm những thành phần trung lập trong chính trị Mỹ.

– Bà McCaskill một Senator khá tốt ở Missouri được chủ tịch của Business school mời đến nói chuyện cho business student như vậy không phải đơn giản chút nào. Có chút ưu ái của trường business cho một senator trung lập. Như vậy là đáng mừng. Trường đứng ra mời người trung lập như vậy cũng có thể không có nhiều ưu ai từ đảng cánh tả lắm tiền? Chính trị chia phe.

Hiển

The Mad man – Kalil Gibran

Youtube link

Lời khuyên của tỉ phú Jack Ma

Bài sưu tầm, tình cờ đọc bài tiếng Việt, mình search lại bằng tiếng Anh thấy đầy đủ hơn.

By Pris @prischoo · On February 25, 2014

Billionaire Jack Ma, the founder and ex-CEO of Alibaba Group, as well as one of the most successful Chinese Internet entrepreneurs, shares his wealth of experiences.

Jack Ma: The mistake I regretted the most

In 2001, I made a mistake. I told 18 of my fellow comrades whom embarked on the entrepreneurship journey with me that the highest positions they could go was a managerial role. To fill all our Vice President and Senior Executive positions, we would have to hire from external parties.

Years later, those I hired were gone, but those whom I doubted their abilities became Vice Presidents or Directors.

I believe in two principles: Your attitude is more important than your capabilities. Similarly, your decision is more important than your capabilities!

Những nguyên tắc khác người của kiến trúc sư Võ Trọng Nghĩa

Sưu tầm để đọc lại

ANTĐ – Võ Trọng Nghĩa là cái tên đã nổi đình nổi đám trong giới kiến trúc. Những công trình Gió nước và tre, những công trình cây mọc từ bê tông của Võ Trọng Nghĩa đã nổi tiếng không chỉ ở Việt Nam mà cả thế giới. Các giải thưởng kiến trúc quốc tế, Võ Trọng Nghĩa đều tay nhận hằng năm. Còn một nghĩa khác của sự “nổi đình nổi đám” là những tác phẩm của Võ Trọng Nghĩa luôn là đề tài tranh luận với nhiều ý kiến khen chê, phản bác thậm chí dậy sóng không chỉ trong giới kiến trúc mà cả dân ngoại đạo. Võ Trọng Nghĩa bình thản đón nhận tất cả những điều đó, kể cả thành công lẫn thất bại hay những ý kiến phản bác. Giải thưởng ư, lúc nào mình cũng cố gắng thì không có kết quả này cũng có kết quả khác. Hầu như tôi không đi nhận giải thưởng bao giờ. Còn phản bác ư. Thoải mái! Tôi chấp nhận mọi giá trị…